为总结导师制活动工作经验，促进新进教师快速成长，扎实推进“能力作风建设年”活动，推动我校教学质量再上新台阶，8月14日，我校在学术报告厅隆重举行2021—2022学年度导师制工作总结表彰暨2022年新进教师拜师仪式。党委书记、校长刘成章等校领导、年级教学部领导和备课组长及结对师徒共200余人参加了仪式。仪式由副校长于晓梅主持。

本次仪式主题是“以老带新促成长、共创跨越新辉煌”。会议首先展示了2021—2022学年度导师制工作量化结果，肯定了取得的成绩。于晓梅宣读了表彰文件，校领导白忠玺、单继峰、王朝红、吴俊杰分别为受表彰的45位优秀师徒代表颁发荣誉证书，全场响起阵阵热烈的掌声。

随后，新进教师拜师仪式举行。新进教师各自向导师献花，并鞠躬拜师，导师回赠新教师笔记本，并对他们提出了殷切期望，叮嘱他们爱岗敬业、专注教学，争当教学能手，希望他们挥洒热情、播种希望，争做育人楷模。

在发言环节，师徒代表庞泰、谢俊俊、王红英、郑欢欢分别作了发言。他们分别表示，作为导师会认真履职，担负起培养青年教师的责任，不仅传承技艺，更传承优良师德，助力他们的成长成才；作为徒弟会尊重导师、虚心求教，向导师学本领、学思想、学为人，尽快成为一名合格且优秀的一高教师，为学校发展贡献自己的力量。

党委委员、教务处主任、复读部主任田紫兰安排部署了本学期教学管理工作，并对导师制工作考核细则进行了详细解读。

最后，党委书记、校长刘成章以《以老带新促成长  共创跨越新辉煌》为主题作了总结讲话。他首先肯定了导师制工作在教育教学中的重要作用，并对新高考背景下的导师制工作提出了6点新要求：一是导师履职要到位，在薪火相传中尽职尽责；二是徒弟学习要到位，在谦虚好学中快速成长；三是师徒互学要到位，在携手共进中教学相长；四是身心投入要到位，在真抓实干中珍惜机会；五是过程管理要到位，在严管厚爱中提质增效；六是较真评价要到位，在正向激励中创好业绩。（文/侯超帆  图/张春晖）